TRABALHE CONOSCO
Participe do nosso processo seletivo:
PERÍODO DE INSCRIÇÕES:
Segundo semestre de 2024
No Processo Seletivo (carinhosamente conhecido como PS), a Enfitec está de portas abertas para novos membros que querem experimentar um ambiente empresarial.
Esse processo, comumente realizado duas vezes ao ano, conta com atividades que irão preparar e capacitar os candidatos para terem excelentes experiências no movimento empresa júnior.
Dessa forma, esperamos que todos que passem por aqui consigam ampliar os seus conhecimentos com a prática empreendedora.
Mão na massa!
Coloque seus conhecimentos em prática, tanto os da graduação quanto fora dela. Aprenda novos conhecimentos que só um ambiente como esse pode promover. Explore se capacitar como nunca antes.
Conheça novas pessoas!
Aqui você convive não apenas com os membros da empresa, mas com todos os participantes do Movimento Empresa Júnior, no Brasil e no mundo. Troque ideias, conhecimentos e saberes com diversas pessoas diferentes e de todos os lugares.
Prática empreendedora!
Entenda tudo o que faz uma empresa funcionar e desenvolver um negócio. Experimente processos relacionados com gestão, administração, finanças, vendas e muito mais.
Ambiente acolhedor!
A diversidade é muito importante para a formação da nossa empresa. Estamos abertos a todos os estudantes de graduação da UFRGS que estejam interessados. Assim, trabalhe com pessoas com diferentes: experiências, barras e até mesmo cursos.
Objetivos em comum!
Acreditamos que o movimento prepara o estudante para várias áreas da vida. Nossos focos podem diferir, mas todos poderão se desenvolver pessoalmente e profissionalmente.
PROCESSO SELETIVO
Fechado!
Infelizmente, a Enfitec Júnior não está com o processo seletivo aberto para voluntários no momento. Em breve, temos a pretensão de admitir pessoas com vontade e proatividade, tanto para aprender quanto para trabalhar em equipe em um ambiente empreendedor dentro da universidade.
Como de costume estamos abertos para estudantes de qualquer curso de graduação da UFRGS, porque sabemos que a diversidade – de conhecimento e cultura, por exemplo – é essencial para construção da experiência de empresa júnior para todos nós, bem como importante na evolução da própria Enfitec Júnior.
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